随着老龄化社会的到来，养老机构迎来了大发展，养老护理成为了热门行业。为了提高护理人员的专业护理水平，县民政局决定由余干县社会福利中心牵头，对全县养老机构护理员进行系统培训。8月10日，余干县第一期养老机构护理员业务培训班在余干县社会福利中心8号楼大会议室举行。来自全县20多个养老机构负责人及相关人员60多人参加了培训会。
上午9时，余干县社会福利中心院长郑小妹宣传培训会开始。徐雨亮董事长代表培训中心致欢迎词，向各位领导和各位优秀讲师们的到来表示感谢，也向远道而来参加培训的各乡镇敬老院的同仁表示欢迎。他表示，培训中心将不断健全、优化资源，壮大师资力量，为大家提供理论性、实践性、针对性更强的培训内容，在培训形式上也会更加灵活多变，完全有理由相信，在专业系统的培训下，必将促进我们养老服务团队整体水平的提升。
县民政局副局长甘乃军在讲话中表示，建设一支业务素质强的养老服务团队，既是上级要求，也是自身所需，更是老人所盼，在座参加培训班的都是我县养老服务从业的中流砥柱，要把握培训的机会，不断提高能力、积累经验、增长本领，提升素质和工作水平，在内强素质、外树形象上，有计划、有步骤的给自己“充充电”、“加加油”，适应岗位所需，不断增强老年人的获得感、不断提升老年的幸福感。
养老机构如何利用智慧平台进行养老管理？老年人有哪些心理特征？如何与老年人进行良好沟通？老年人发病如何急救？如何护理？失能半失能老人如何评估？
对在当天的培训会上，王慧峰老师围绕《智慧养老平台操作》对各位学员进行了深入浅出的讲解，刘晓英老师围绕《老年人心理解读及沟通技巧》进行了分析，肖莉芬老师就《常见急救措施及护理操作》进行了细致说明，护理部主任康树红就《老年人能力评估工作及案例》进行了分析。一天的培训会，让全体学员学到了系统的养老知识，大家纷纷表示受益匪浅，希望这种培训会能一期一期举办下去。
依据县两办《关于印发〈余干县养老服务体系建设发展三年行动计划（2019-2021年）〉的通知》和《关于加快补齐农村养老服务短板十条措施的通知》的文件精神，余干将着重加快推进养老服务体系建设，努力打造出一批优秀的管理人才、一流的服务队伍，稳步形成低端有保障、中端有供给、高端有市场的多样化、多层次、个性化养老服务模式。本着一切为了老人、一切服务老人为出发点，通过举办余干县养老机构护理员业务培训班，做优做强照料服务、康复护理、精神慰藉等服务，满足老年人生活照料、健康管理、文体活动、法律援助等多样化需求，积极构建养老、孝老、敬老良好新风向。
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